پاورپوینت نظریه های تحلیل عاملی شخصیت - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد اسلاید : 26 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : نظریه های تحلیل عاملی شخصیت • با پيشرفت روشهاي آماري ورواج روش تحليل عوامل، گرايش عده اي كه معتقد به چند وجهي يا چند عاملي بودن شخصيت بودند نظريه هايي را عنوان كردند كه به نظريه هاي تحليل عاملي معروف شدند.معروفترين اين نظريه ها متعلق به كتل،گيلفورد وآيزنك هستند. 2 ویژگی های شخصیتی آلپرت آلپرت برای مطالعه شخصیت بهترین معیار را صفات یا ویژگی ها میداند . صفت : ویژگی فرد است و صرفاً به مشاهده دیگران بستگی ندارد ؛ یعنی وجود این صفت در فرد واقعیت دارد. صفات را به سه دسته تقسیم می کند : کم تأثیر در رفتار ، نامعلوم برای دیگران 18 هزار واژه در متون انگلیسی پیدا کرده که صفات را می رساند . صفات اصلی مرکزی فرعی محدود ، ریشه دار ، عمیق ، حاکم بر صفات دیگر سنگ بنای شخصیت ، پنج یا شش صفت معرف فرد Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010 3 عوامل شخصیتی کتل شانزده عامل شخصیتی را شناسایی و نام گذاری نمود که این صفات جزء منابع ثابت رفتار و عموماً پایدارند . توصیف نمره پایین توصیف نمره بالا تودار کم هوش تر احساسی متواضع جدی مصلحت اندیش خجالتی و ترسو یک دنده خوش باور عملگرا صریح و ساده متکی به نفس محافظه کار وابسته به گروه خود درگیر و بی نظم آرام راحت و اجتماعی باهوش تر پاداری در احساس جسور بی خیال با وجدان – وظیفه شناس متهور حساس بدگمان خیال پرداز زیرک و موذی نگران و بیمناک مجرب و تحلیلگر خودکفا کنترل شده نگران و پر تنش Advanced Organizational Behavior Management Dr.Varzeshkar Ahmad.2010 نظريه كتل درباره شخصيت كاتل شخصيت را چيزي كه اجازه پيش بيني رفتار شخص را در اوضاع واحوال معين به ما مي دهد تعريف كرده است

پاورپوینت نظریه های تحلیل عاملی شخصیت

نظریه های تحلیل عاملی شخصیت

دانلود پاورپوینت نظریه های تحلیل عاملی شخصیت

نظریه

های

تحلیل

عاملی

شخصیت