دانلود رایگان


مبانی نظری و پیشینه توانمندسازی منابع انسانی و تعهد سازمانی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 53 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : ‏2-1) ‏مقدمه 10‏بخش اول : توانمندي منابع انساني‏ ‏ ‏ ‏2-2) تاريخچه توانمندسازي منابع انساني ‏11‏ ‏2-3) توانمندسازي و يادگيري 12‏ ‏2-4) تعريف توانمندسازي 15‏ ‏ ‏ 2-5) مقايسه قدرت و توانمندي 16‏ ‏2-6) اهداف توانمندسازي 17‏ 2‏-7) محورهاي توانمندسازي 18‏ ‏ ‏ 2‏-8)تقسيم بندي ديگرتوانمندسازي 18‏ 2‏-9) استراتژي هاي توانمندسازي 19‏ 2‏-10) لازمه استراتژي توانمندسازي 21‏ 2‏-11) اقدامات عملي براي توانمندسازي کارکنان 21‏ 2‏-12) مزاياي توانمندسازي نيروي انساني 23‏ ‏ ‏2-13) موانع توانمندسازي نيروي انساني 25‏ 2‏-14) مدل هاي توانمندسازي 28‏ ‏ 2 ‏-14-1) ‏رويکرد مکانيکي /عقلايي /ساختاري 29‏ ‏ 2 ‏-14-1-1) مدل توانمندسازي وگت و ما‏رل 29‏ ‏ ‏ ‏2‏-14-2) رويکرد انگيزشي 31‏ ‏2-14-2-1) مدل توانمندسازي مالاک و کارزتو 31‏ 2‏-14-3) مدل هاي مبتني بر رويکرد روانشناختي 32 2 ‏-14-3-1) مدل توانمندسازي آوليو 32‏ ‏ ‏2-14-4) مدل هاي مبتني بر رويکرد تعاملي 332 ‏-14-4-1) مدل توانمندسازي کارول 33‏ ‏ ‏ 2 -14 5‏) مدل هاي مبتني بر رويکرد شناختي 33‏ ‏2-14-5-1) مدل جروي، رايت و اندرسون 33 ‏ ‏ ‏2-14-6) مدل هاي مبتني بر رويکرد فرهنگي، ارزشي 35 ‏2-14-6-1) مدل توانمندسازي ليتگو 35‏2-1) ‏مقدمه 10‏بخش اول : توانمندي منابع انساني‏ ‏ ‏ ‏2-2) تاريخچه توانمندسازي منابع انساني ‏11‏ ‏2-3) توانمندسازي و يادگيري 12‏ ‏2-4) تعريف توانمندسازي 15‏ ‏ ‏ 2-5) مقايسه قدرت و توانمندي 16‏ ‏2-6) اهداف توانمندسازي 17‏ 2‏-7) محورهاي توانمندسازي 18‏ ‏ ‏ 2‏-8)تقسيم بندي ديگرتوانمندسازي 18‏ 2‏-9) استراتژي هاي توانمندسازي 19‏ 2‏-10) لازمه استراتژي توانمندسازي 21‏ 2‏-11) اقدامات عملي براي توانمندسازي کارکنان 21‏ 2‏-12) مزاياي توانمندسازي نيروي انساني 23‏ ‏ ‏2-13) موانع توانمندسازي نيروي انساني 25‏ 2‏-14) مدل هاي توانمندسازي 28‏ ‏ 2 ‏-14-1) ‏رويکرد مکانيکي /عقلايي /ساختاري 29‏ ‏ 2 ‏-14-1-1) مدل توانمندسازي وگت و ما‏رل 29‏ ‏ ‏ ‏2‏-14-2) رويکرد انگيزشي 31‏ ‏2-14-2-1) مدل توانمندسازي مالاک و کارزتو 31‏ 2‏-14-3) مدل هاي مبتني بر رويکرد روانشناختي 32 2 ‏-14-3-1) مدل توانمندسازي آوليو 32‏ ‏ ‏2-14-4) مدل هاي مبتني بر رويکرد تعاملي 332 ‏-14-4-1) مدل توانمندسازي کارول 33‏ ‏ ‏ 2 -14 5‏) مدل هاي مبتني بر رويکرد شناختي 33‏ ‏2-14-5-1) مدل جروي، رايت و اندرسون 33 ‏ ‏ ‏2-14-6) مدل هاي مبتني بر رويکرد فرهنگي، ارزشي 35 ‏2-14-6-1) مدل توانمندسازي ليتگو 35‏ ‏2-14-7) مدل هاي مبتني بر رويکرد تلفيقي(تلفيق رويکرد ساختاري و روان ‏شناختي) 36‏ 2‏-14-7-1) مدل توانمندسازي ملهم‏ 37‏بخش دوم : تعهد‏ ‏ ‏ 2-15) مباني نظري تعهد 39‏ 2-16) تعريف تعهد 40‏ 2-17) تعهد سازماني 41‏ 2‏-18) ضرورت توجه به تعهد سازماني 42‏ ‏ 2-19) راهکارهايي براي افزايش تعهد سازماني 43‏ ‏ ‏ 2-20) تعهد سازماني و تعهد اسلامي 43‏ 2-21) دو ديدگاه درباره تعهد سازماني 44‏ الف- تعهد سازماني دردنياي امروز چيز بي ربطي است 44‏ ب- تعهد سازماني واقعا مهم است 45‏ 2-22) تعهد سازماني مفهوم يک بعدي يا چند بعدي 46‏ 2-23) الگوهاي چند بعدي 47‏ 1- مدل اريلي و چتمن 47‏ 2- مدل مي ير و آلن 47‏ 3- مدل آنجل و پري 49‏ 4- مدل ماير و شورمن 50‏ 5- مدل پنلي و گولد 50‏ 2-24) انواع تعهد 50‏ 1- تعهد نسبت به مشتري 51‏ 2- تعهد نسبت به سازمان 51‏ 3- تعهد نسبت به خود مدير 51‏ 4-تعهد نسبت به ‏افراد و گروه ها 51‏ 5- تعهد نسبت به وظيفه 52‏بخش سوم : مروري برتحقيقات انجام شده‏2‏-25) پيشينه داخلي 53‏ 2‏-25-1) بررسي رابطه بين توانمندسازي روانشناختي کارکنان با يادگيري ‏ ‏سازماني در ميان کارکنان دانشگاه تهران "سيد محمد ميرکمالي و ‏ ‏کمال خرازي" 53‏

مبانی نظری و پیشینه توانمندسازی منابع انسانی و تعهد سازمانی


مبانی نظری و پیشینه توانمندسازی منابع انسانی و تعهد سازمانی


دانلود مبانی نظری و پیشینه توانمندسازی منابع انسانی و تعهد سازمانی


مبانی


نظری


و


پیشینه


توانمندسازی


منابع


انسانی


و


تعهد


سازمانی





مبانی


نظری


و


پیشینه


توانمندسازی


منابع


انسانی


و


تعهد


سازمانی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت توسعه اقتصادي و برنامه ریزی

پاورپوینت رهبری چیست؟

پاورپوینت کارگاه عملی اصول طراحی آموزشی

پاورپوینت طرحهای مزایای بازنشستگی

پاورپوینت سازه های بتنی پیش تنیده

تحقیق در مورد تاریخچه شیشه 38 ص

پاورپوینت فصل چهارم زنجیره های مارکوف

پاورپوینت سفر انرژی 1

پاورپوینت در مورد معماری دیکانستراکشن و فولدینگ

پاورپوینت جعل اسناد و راههاي مقابله با آن