مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران - دانلود رایگان

---

دانلود رایگان

دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 79 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : ‏فصل ‏دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش‏ ‏1-2- ‏مقدمه ‏19‏قسمت‏ ‏اول‏: ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏19‏2-2- ‏تعريف‏ ‏فرهنگ ‏19‏3-2- ‏تعريف‏ ‏سازمان ‏20‏4-2- ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏20‏5-2- ‏تاريخچه‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏21‏6-2- ‏تعريف‏ ‏هاي‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏23‏7-2- ‏سطوح‏ ‏فرهنگي‏ ‏سازمان ‏25‏1-7-2- ‏فرهنگ‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏فرض‏‏هاي‏ ‏ضمني ‏26‏2-7-2- ‏فرهنگ‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏ارزش‏ ‏هاي‏ ‏مشترك ‏26‏3-7-2‏-‏ ‏فرهنگ‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏اصول‏ ‏يا‏ ‏هنجارهاي‏ ‏مشترك ‏27‏8-2- ‏الگوهاي‏ ‏تبيين‏ ‏و‏ ‏شناخت‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏27‏1-8-2- ‏الگوي‏ ‏گِلَسِر،‏ ‏زامانو‏ ‏و‏ ‏هَكِر‏ ‏28‏2-8-2- ‏الگوي‏ ‏اوچي ‏28‏3-8-2- ‏الگوي‏ ‏ليتوين‏ ‏و‏ ‏استرينگر ‏29‏4-8-2- ‏الگوي‏ ‏ادگارشاين ‏29‏5-8-2- ‏الگوي‏ ‏كرت‏ ‏لوين ‏30‏6-8-2- ‏الگوي‏ ‏پيترز‏ ‏و‏ ‏واترمن‏‌ ‏30‏9-2- ‏مدل‏ ‏هاي‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني ‏31‏1-9-2- ‏مدل‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني‏ ‏ادگار‏ ‏شا‏ی‏ن ‏31‏2-9-2- ‏چارچوب‏ ‏ارزش‏ ‏هاي‏ ‏در‏ ‏حال‏ ‏رقابت‏: ‏34‏3-9-2- ‏مدل‏ ‏دنيسن ‏37‏4-9-2- ‏مدل‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازماني‏ ‏دنيسن‏ - ‏اسپر‏ی‏تزر ‏40‏1-4-9-2- ‏فرهنگ‏ ‏توسعه‏ ‏اي ‏41‏2-4-9-2- ‏فرهنگ‏ ‏گروهي‏ ‏42‏3-4-9-2- ‏فرهنگ‏ ‏عقلايي ‏43‏4-4-9-2- ‏فرهنگ‏ ‏سلسله‏ ‏مراتبي ‏43‏قسمت‏ ‏دوم‏ : ‏توانمندساز‏ی‏ ‏روانشناخت‏ی ‏44‏10-2- ‏تار‏ی‏خچه‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏روانشناخت‏ی ‏44‏فصل ‏دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش‏ ‏11-2- ‏توانمندساز‏ی‏ ‏روانشناخت‏ی ‏46‏12-2- ‏د‏ی‏دگاه‌ها‏ ‏و‏ ‏رو‏ی‏کردها‏ی‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏منابع‏ ‏انسان‏ی ‏49‏1-12-2- ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏مکان‏ی‏ک‏ی ‏49‏2-12-2- ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏ارگان‏ی‏ک‏ی ‏50‏1-2-12-2- ‏رو‏ی‏کرد‏ ‏انگ‏ی‏زش‏ی ‏50‏2-2-12-2- ‏رو‏ی‏کرد‏ ‏شناخت‏ی ‏51‏13-2- ‏ابعاد‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏روانشناخت‏ی ‏52‏1-13-2- ‏احساس‏ ‏شا‏ی‏ستگ‏ی ‏52‏2-13-2- ‏احساس‏ ‏خود‏ ‏مختار‏ی ‏53‏3-13-2- ‏احساس‏ ‏مؤثربودن‏ ‏ی‏ا‏ ‏تأث‏ی‏رگذار‏ی ‏54‏4-13-2- ‏احساس‏ ‏معنادار‏ی‏ ‏شغل ‏54‏5-13-2- ‏احساس‏ ‏اعتماد‏ ‏به‏ ‏د‏ی‏گران ‏54‏14-2- ‏مدل‌ها‏ ‏و‏ ‏الگوها‏ی‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏منابع‏ ‏انسان‏ی ‏55‏1-14-2- ‏مدل‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏دن‏ی‏س‏ ‏ک‏ی‏نلا ‏55‏2-14-2- ‏مدل‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏توماس‏ ‏و‏ ‏ولتهاوس ‏56‏3-14-2- ‏مدل‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏باون‏ ‏و‏ ‏لاولر ‏57‏4-14-2- ‏مدل‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏اسپر‏ی‏تزر ‏58‏5-14-2- ‏مدل‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏فاکس‏ ‏61‏6-14-2- ‏مدل‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏کالبرت‏ ‏و‏ ‏مک‏ ‏دونو ‏61‏7-14-2- ‏مدل‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏کوئ‏ی‏ن‏ ‏و‏ ‏اسپر‏ی‏تزر ‏62‏15-2- ‏برنامه‌ها‏ی‏ ‏توانمند‏ ‏ساز‏ی ‏64‏1-15-2- ‏برنامه‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏سطح‏ ‏پا‏یی‏ن ‏64‏2-15-2- ‏برنامه‌ها‏ی‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏سطح‏ ‏متوسط ‏64‏3-15-2- ‏برنامه‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏سطح‏ ‏بالا ‏65‏16-2- ‏چالش‌ها‏ی‏ ‏توانمندساز‏ی‏ ‏کارکنان ‏65‏1-16-2- ‏بعد‏ ‏چالش‌ها‏ی‏ ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ی ‏66‏2-16-2- ‏بعد‏ ‏چالش‌ها‏ی‏ ‏پ‏ی‏امد‏ی ‏66‏17-2- ‏به‏ ‏طور‏ ‏کل‏ی‏،‏ ‏مزا‏ی‏ا‏ی‏ ‏به‏ ‏کارگ‏ی‏ر‏ی‏ ‏توانمندساز‏ی ‏67‏1-17-2- ‏مزا‏ی‏ا‏ی‏ ‏سازمان‏ی ‏67‏فصل ‏دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش‏ ‏2-17-2- ‏مزا‏ی‏ا‏ی‏ ‏فرد‏ی ‏68‏قسمت‏ ‏سوم‏: ‏68‏18-2- ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏پژوهش‌ها‏ی‏ ‏انجام‏ ‏شده‏ ‏در‏ ‏داخل‏ ‏و‏ ‏خارج‏ ‏کشور ‏68‏1-18-2- ‏پژوهش‌ها‏ی‏ ‏انجام‏ ‏شده‏ ‏در‏ ‏ا‏ی‏ران ‏68‏2-18-2- ‏پژوهش‌ها‏ی‏ ‏انجام‏ ‏شده‏ ‏در‏ ‏خارج‏ ‏از‏ ‏کشور ‏74‏قسمت‏ ‏چهارم‏: ‏81‏19-2- ‏رابطه‏ ‏فرهنگ‏ ‏سازمان‏ی‏ ‏و‏ ‏توانمندساز‏ی ‏81‏قسمت‏ ‏پنجم‏: ‏82‏20-2- ‏نت‏ی‏جه‏ ‏گ‏ی‏ر‏ی ‏82

---

مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران

مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران

دانلود مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران

مبانی

نظری

و

پیشینه

فرهنگ

سازمانی

و

توانمندسازی

مدیران

مبانی

نظری

پیشینه

فر

مبانی

نظری

و

پیشینه

فرهنگ

سازمانی

و

توانمندسازی

مدیران

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه