مبانی نظری و پیشینه مسوؤليت اجتماعي شرکت ها - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 60 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : 2-1- مقدمه 102-2 تعريف هدف 132-3 مدل کارت امتيازي متوازن BSC............................................................................................................ 142-4- تعريف مسوؤليت اجتماعي شرکتها 152-4-1-مفهوم مسوؤليت اجتماعي 202-4--2 مباني فلسفي ديدگاه هاي مسوؤليت اجتماعي 232-4-2-1 ديدگاه كلاسيك 232-4-2-2 ديدگاه عمومي 252-4-2-3 ديدگاه اسلامي 25 2-4-3- ابعاد مسوؤليت اجتماعي 262-4-3-1-بعد اقتصادي 262-4-3-2-بعد قانوني 262-4-3-3-بعد اخلاقي 262-4-3-4- بعد عمومي و ملي 272-4-4 - رهيافت هاي مسوؤليت اجتماعي 272-4-5- مسوؤليت پذيري اجتماعي در قالب فعاليتهاي بشر دوستانه 032-4-6- دلايل مخالفان و موافقان مسوؤليت اجتماعي 312-4-7 سازمان هاي بين المللي فعال در ترويج مسوؤليت اجتماعي 332-4-8- رايج ترين مدل ها از مسوؤليت اجتماعي شرکت در کشورهاي در حال توسعه 372-4-8-1 مدل مسوؤليت اجتماعي کارول 392-4-8- 2 مدل مسوؤليت اجتماعي لانتوس 412-4-9 مزاياي اجراي مسوؤليت اجتماعي براي شرکتها.............................................................................................. 422-4-10 مزاياي اجراي مسوؤليت اجتماعي براي ارتقاء کيفيت زندگي نيازمندان 432-4-11 موانع و محدوديت ها ي موجود در اجراي مسوؤليت اجتماعي 432-4-12 نقش دولت در اجراي مسوؤليت اجتماعي شرکت ها 452-4-13 نقش بخش خصوصي در اجراي مسوؤليت اجتماعي وکاهش فقر 502-4-13-1 مدل تجاري بازرگاني 512-4-13-2 مدل انتهاي هرم 522-4-13-3 مدل تجاري اجتماعي 532-5 - تعريف سازمان بهزيستي 542-5-1چشم انداز سازمان بهزيستي 542-5-2-تاريخچه سازمان بهزيستي کشور 542-5-3-ارزشهاي حاکم بر سازمان بهزيستي 572-5-3-2 ارزشهاي خاص سازماني : 572-5-4 اهداف راهبردي سازمان بهزيستي کشور 582-6-پيشينه پژوهش 592-6-1 مطالعات داخلي 592-6-2 مطالعات خارجي 622-7 خلاصه مطالب فصل 652-1- مقدمه:امروزه سازمانها در زمينه هاي گوناگون تحت فشار شديد براي جلب اعتماد عمومي و حفظ رقابت در بازار جهاني قرار دارند.رسوايي هاي اخير تجاري موجب خدشه دار شدن وجهه عمومي سازمانهاي خصوصي و افزايش توقع پاسخگويي به عموم، شفافيت و درستکاري شده است. (واداک.Waddock 1- ،2002،133 )به نظر مي رسد سازمانهاي خصوصي با رقابتي براي دستيابي به اين اصول در کنار سودبخشي مالي و حفظ ابتکار روبرو هستند.در چند سال گذشته پاسخگويي به خواسته هاي سهامداران و نيز سعي در ارتقاي ارزش هاي اجتماعي تناقض پيچيده اي است که سازمانهاي تجاري متعهد درزمينه هاي مختلف با آن درگيرند. (جمالي،2007).گسترش و توسعه روز افزون موسسات و سازمانهاي مختلف صنعتي، بازرگاني و افزايش شديد رقابت ميان آنان باعث گرديده که سازمانهاي فوق براي ادامه بقاء خود تنها به سود و منافع سازمان خود بيانديشندو براي نائل شدن به اين هدف از هر عملي کوتاهي نکنند.در حالي که هر تصميم و حرکت به ظاهر کوچکي که در يکي از بخشها رخ دهد صرفنظر از تاثيرات مستقيم آن در بخش مورد نظر بتدريج موجب تاثيرات مستقيم و غير مستقيم پنهان و آشکار و ملموس و غير ملموس در تمامي ديگر بخشهاي جامعه شده و يک سلسله کنش و واکنشهاي مداوم را در تمامي سطوح و لايه هاي جامعه بوجود مي آورد و اين تاثيرات حتي ممکن است سالها به طول بيانجامد ولي به طور قطع اثر خود را خواهد گذاشت.از سويي افزايش نگراني هاي عمومي براي محيط طبيعي، احترام به حقوق انساني و نيز جنبه هاي اخلاقي تجارت و ساير موضوعات اجتماعي موجب افزايش رقابت در تجارت مي شود(ميساني1-Misani. ،2009)، که با توجه به تمايل شرکت ها به افزايش شهرت، انگيزه تغير در رويکرد تجاري در آن ها به وجود مي آيد.(اوتوبانجو واولفمي2-Otubanjo,Amaeshi and Olufemi. ،2008) به علاوه اگر شرکت ها بخواهند دسترسي نامحدودي به بازار داشته باشند و به طور جهاني مورد توجه قرار گيرند؛ بايد مطابق با استانداردهاي اجتماعي و محيطي بين المللي عمل کنند که فراتر از قوانين هر کشور است (اونگ 3- Ong.،2008).ايجاد مصالحه و ايجاد تعادل ميان خواسته هاي سهامداران و جامعه موضوعي است که در چارچوب کاري مسوؤليت اجتماعي شرکت تعريف مي شودو به رابطه ميان تجارت و جامعه کمک مي کند (اسنايدر.Snider et al -45- Luetkenhorst.،2003،176).هرچند تعريف دقيقي از مسوؤليت اجتماعي شرکت وجود ندارد، عموما به طريقه اي از تجارت و نيز خلق